事務所だより
1995年3月創刊以降、毎月発行を重ねている
当事務所情報誌「In The Future［これから］」。
21世紀型企業における人事・労務に関するさまざまな情報や
労務管理手法の提供と併せ、最新の法律改正情報等をお届けしています。
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In The Future
- 2024年11月号 カスタマーハラスメント対策
- 2024年10月号 派遣社員の活用時に留意すべきこと！!
- 2024年9月号 自然災害時における労働関係行政の対応！!
- 2024年8月号 改正 育児・介護休業法！!
- 2024年7月号 高年齢者が働き続けるための事業主の義務・努力義務 ！!
- 2024年6月号 女性活躍推進とメンター制度！
- 2024年5月号 なくならないハラスメントを考える！
- 2024年4月号 フリーランス・事業者間取引適正化等法 !
- 2024年3月号 障害者雇用を考える ～ 共に働く”を当たり前に～
- 2024年2月号 健康企業宣言とは ？
- 2024年1月号 2024年 生活と働き方の変化！
- 2023年12月号 社会保険適用拡大と政府の対策 ！
- 2023年11月号 来年4月まであと5ヶ月 ！問題を再検証 ！
- 2023年10月号 副業・兼業の現状と課題！！
- 2023年9月号 年齢による募集・採用制限は禁止です！！
- 2023年8月号 モデル就業規則が変更！ ～退職金規定例～
- 2023年7月号 BCP（事業継続計画）とは
- 2023年6月号 三位一体の労働市場改革！？
- 2023年5月号 障害者法定雇用率が段階的に上昇！？
- 2023年4月号 老齢年金の繰下げ制度が一部改正！！