法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
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新着情報
- 2019年11月15日 社内ルールにおける男女差に関する調査2019【連合】
- 2019年11月14日 2019年度 マイナビ大学生インターンシップ調査【マイナビ】
- 2019年11月14日 東京五輪に関する企業の意識調査（2019年）【帝国データバンク】
- 2019年11月14日 特例給付金1人月7000円――厚労省・特定短時間の障害者雇用で
- 2019年11月13日 2018年度従業員持株会状況調査【東京証券取引所】
- 2019年11月13日 在職老齢年金の支給停止基準額を51万円に引き上げる案を提示【厚生労働省】
- 2019年11月12日 パート厚生年金適用「従業員51以上」方針【厚生労働省】
- 2019年11月08日 パワハラ・「個室で研修」該当せず――厚労省・事業主へ指針案
- 2019年11月07日 2019年「後継者不在率」調査【東京商工リサーチ】
- 2019年11月01日 派遣労働・賃金引下げも可能――厚労省が同一労働同一賃金で回答
- 2019年11月01日 「過労死認定基準」20年ぶりに見直し 2020年度にも検討会設置【厚生労働省】
- 2019年10月31日 厚生年金適用逃れ 立ち入り強化【厚生労働省】
- 2019年10月31日 年金手帳を廃止して「通知書」へ【厚生労働省】
- 2019年10月30日 有給取得率、2018年は52.4％【厚生労働省】
- 2019年10月30日 未婚ひとり親の国民年金保険料「全額免除」拡大【厚生労働省】
- 2019年10月29日 2019年3月卒 新規学卒者決定初任給調査【経団連】
- 2019年10月29日 子どもの看護休暇 １時間単位の取得も可能に【厚生労働省】
- 2019年10月29日 外国人の脱退一時金 支給上限3年から5年へ【厚生労働省】
- 2019年10月29日 パワハラ防止策 来年６月義務化【厚生労働省】
- 2019年10月28日 平成31年就労条件総合調査【厚生労働省】