法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
「コロナ禍におけるミドル人材のリモートワーク」実態調査【エン・ジャパン】
2020年09月29日
新型コロナウイルスの感染拡大以降、大半の求職者がリモートワークを希望。
理由は「感染対策」「通勤時間の短縮」。
★ 新型コロナウイルスの感染拡大以降、大半の求職者がリモートワークを希望。理由は「感染対策」「通勤時間の短縮」。
★ 96％が「リモートワーク可能な求人が増えている」と回答。増えている業種は「IT・インターネット」、職種は「事務・管理系」。
★ 81%が「半数以上の企業が今後もリモートワークを継続する」と予測。背景にあるのは「感染拡大防止」「コストカット」。
★ 32％が「リモートワークと通常勤務とで企業が人材に求める条件や選考内容に違いあり」と回答。リモートワーク特有なのは「自己管理能力」「ITリテラシー」の確認。
※当アンケートでの「リモートワーク」とは以下を含む総称。
フルリモート勤務／一部リモート勤務／在宅勤務／サテライトオフィス勤務／レンタルオフィス勤務／モバイルワーク（オフィス以外どこでも勤務可能）