法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
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新着情報
- 2020年05月16日 精神障害の労災認定基準に「パワハラ」新設～６月改正法施行に合わせ【厚生労働省】
- 2020年05月16日 コロナ感染で初の労災認定【厚生労働省】
- 2020年05月15日 2021年卒採用活動における中小企業の動向アンケート【東京商工会議所】
- 2020年05月15日 補正予算 厚年保険料や税を納付猶予【政府】
- 2020年05月15日 精神障害の労災認定基準にパワーハラスメントに関する記述を追加【厚生労働省】
- 2020年05月14日 「休業者に賃金の８割を直接給付」～雇用保険に特例制度【厚生労働省】
- 2020年05月13日 新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン意識調査結果【日本能率協会】
- 2020年05月13日 女性300名に聞いた「円満退職」実態調査 【エン・ジャパン】
- 2020年05月12日 障害者雇用納付金の申告・納付の期限を6月30日まで延長【厚生労働省】
- 2020年05月12日 パートへの適用拡大、今国会で成立へ 年金改革法案が衆院通過【厚生労働省】
- 2020年05月11日 労働保険の年度更新期間を8月31日まで延長【厚生労働省】
- 2020年05月11日 均等法に基づく母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置を...
- 2020年05月11日 「コロナでの解雇・雇止め」5,500人 外出自粛・休業要請が影響【厚生労働省】
- 2020年05月08日 休業者に特例で失業手当を検討【政府】
- 2020年05月07日 新型コロナ 感染リスク不安へ対処【厚生労働省】
- 2020年05月07日 休息時間は導入後に変更を【厚生労働省】
- 2020年05月04日 高プロ導入 約10社【厚生労働省】
- 2020年05月02日 コロナ感染不安の妊婦 働き方に配慮義務【厚生労働省】
- 2020年05月01日 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避【厚生労働省】
- 2020年05月01日 雇用調整助成金 社労士ホットライン（社労士110番）【東京都社労士会】