法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
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新着情報
- 2017年05月30日 「企業の働き方改革」実態調査【エン・ジャパン】
- 2017年05月30日 民間企業の障害者雇用率を段階的に2.3％に引き上げることを了承【労働政策審議会】
- 2017年05月30日 平成28年度雇用均等基本調査（速報版）【厚生労働省】
- 2017年05月28日 「自殺総合対策大綱」素案で長時間労働是正などに重点【政府】
- 2017年05月26日 「民法改正案」が成立【法務省】
- 2017年05月22日 退職した若手社員の労働時間 ２割超が週60時間以上【労働政策研究・研修機構】
- 2017年05月17日 インターンを通じた採用活動認めず 有識者会議提言へ【文部科学省】
- 2017年05月17日 大企業における残業時間の公表義務付けへ【厚生労働省】
- 2017年05月17日 育休社員への早期復職要請はマタハラに該当せず 厚労省見解提示へ【厚生労働省】
- 2017年05月16日 同一労働同一賃金に関する法整備を厚生労働大臣に建議【労働政策審議会】
- 2017年05月12日 行政手続の身分証明にマイナンバーカード活用へ【政府】
- 2017年05月11日 うつ病で休暇取得者 約半数が復職後5年以内に再取得【厚生労働省】
- 2017年05月09日 同一労働同一賃金に関する法整備について労政審部会が報告を公表【労働政策審議会】
- 2017年05月01日 障害者の法定雇用率 来春2.2％に引上げ 精神障害者も算出対象に【厚生労働省】
- 2017年05月01日 男性の育休取得率向上へ具体策を検討【厚生労働省】
- 2017年05月01日 無期転換制度の導入手順などを紹介するハンドブックを公表【厚生労働省】
- 2017年04月28日 職場のパワーハラスメントに関する実態調査【厚生労働省】
- 2017年04月27日 労働時間管理に関する実態調査【東京都産業労働局】
- 2017年04月27日 労基法ガイドラインに「休日労働抑制」の努力義務を明記へ【厚生労働省】
- 2017年04月20日 保険料の算出方法を簡易な手法に統一へ 規制改革会議が検討【政府】