法改正などの新着情報
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2025/06/05
「仕事を通じた成長・スキルアップ」調査【エン・ジャパン】
「語学」「動画編集」の習得に興味を示す方が多数。 リスキリングの手法、「テキスト・参考書」がオンライ ......
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2025/06/05
2025年夏ボーナスと転職に関する調査【マイナビ】
転職検討中の正社員の約6割が「夏の賞与をもらってから転職する予定」。2人に1人は「賞与が高額の場合、 ......
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2025/06/01
令和7年6月1日に改正労働安全衛生規則施行【厚生労働省】
職場における熱中症対策の強化について 引用／厚生労働省2025年5月9日 ...
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2025/05/30
アルバイトの暑さ対策に関する調査【マイナビ】
夏の暑さが原因でアルバイトの離職があった企業は、4社に1社以上。アルバイト先の暑さについて、約3人に ......
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2025/05/29
パート社保加入_企業規模要件撤廃へ【厚生労働省】
政府は、被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直しなどを柱とする年金制度改革の関連法案を通常国会 ......
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2025/05/28
「採用動画」に関する調査【エン・ジャパン】
36％が転職活動時に企業の採用動画を1本以上視聴。4割以上が、採用動画を見ることでその企業への志望度 ......
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2025/05/28
2025年度の設備投資に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
企業の57.4％が設備投資を計画、先行き不安で2年連続低下 〜「コスト高」や「トランプ関税」に対する ......
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2025/05/26
2026年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就職活動におけるAI利用について＞【マイナビ】
学生のAI利用率は2年前と比べ2倍以上になり8割を超える。3人に2人は就活でAIを利用した経験あり ......
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2025/05/22
育児離職と育休の男女差実態調査2025【マイナビ】
子育て中の正社員のうち、 育児の影響により退職または退職を検討した人は35.0％。約9割の女性が子育 ......
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2025/05/22
時間外上限規制_さらなる強化へ慎重意見も【厚生労働省】
厚生労働省が５月13日に開いた労働政策審議会労働条件分科会で、時間外・休日労働の上限規制など労働時間 ......
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2025/05/21
熱中症対策に関する企業の実態アンケート【帝国データバンク】
熱中症対策の義務化、 企業の55.2％が認知 建設業で認知度高く ～9割超が対策を実施、クールビズや ......
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2025/05/19
職場における「強さを競う文化」に関する調査【リクルートマネジメントソリューションズ】
“マッチョイズム”は害悪か？疲弊感などの悪影響があるという意見の一方で、状況次第でポジティブに作用す ......
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2025/05/19
人手不足に対する企業の動向調査2025年4月【帝国データバンク】
企業の51.4％が正社員不足 4月としては過去最高 「2024年問題」から1年、 建設・物流業は依然 ......
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2025/05/19
「パラレルキャリア／副業」実態調査【エン・ジャパン】
ミドルの約4人に1人が、パラレルキャリア／副業に取り組んでいると回答。 約2割が年間の副収入「100 ......
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2025/05/16
2025年4月度アルバイト・パート平均時給レポート【マイナビ】
2025年4月の全国平均時給は1,296円。前月比で調査開始以降最高の増加。全エリアで平均時給の前月 ......
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2025/05/15
共働き世帯の正社員に聞いた_仕事・私生活の意識調査2025年【マイナビ】
共働きの正社員のうち「家計が苦しい」と感じる割合は46.0％。平均世帯年収は806.4万円で、理想と ......
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2025/05/15
2024年「新設法人」動向調査【帝国データバンク】
2024年の「新設法人」、全国に15.4万社 過去最多を更新 起業年齢「60歳以上」が過去最高、定年 ......
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2025/05/15
「労働者性判断基準」見直しへ【厚生労働省】
厚生労働省は、学識者で構成する「労働基準法における『労働者』に関する研究会」（座長＝岩村正彦東京大学 ......
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2025/04/30
コンプラ意識調査 2025 Vol.1【KiteRa】
内部告発だけではない、社員の意識が危険信号？ 約5割が昨今の企業の不祥事に関心がないと回答、約7割が ......
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2025/05/09
「早期離職」実態調査2025【エン・ジャパン】
直近3年で「半年以内での早期離職」があった企業は57％。大企業は7割以上が該当。 離職に対する「経営 ......
岩城労務管理事務所からのお知らせ
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2025/05/30
労務相談事例集（2025年5月分）を更新しました
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2025/05/26
事務所だよりを更新しました（2025年6月号）
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2025/05/20
弊所では＜三軒茶屋オフィス＞でのスタッフを募集しております。詳細はこちらをご覧ください。
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2025/04/30
労務相談事例集（2025年4月分）を更新しました
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2025/04/25
事務所だよりを更新しました（2025年5月号）
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2025/03/31
労務相談事例集（2025年3月分）を更新しました
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2025/03/25
事務所だよりを更新しました（2025年4月号）
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2025/02/28
労務相談事例集（2025年2月分）を更新しました
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2025/02/25
事務所だよりを更新しました（2025年3月号）
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2025/02/04
ユニセフより20年継続（2004-2024年）感謝状が授与されました。
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2025/01/31
労務相談事例集（2025年1月分）を更新しました
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2025/01/27
事務所だよりを更新しました（2025年2月号）
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2025/01/24
国境なき医師団より2024年感謝状が授与されました
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2025/01/06
事務所だよりを更新しました（2025年1月号）
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2025/01/01
2025年新年のご挨拶を掲載しました
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2024/12/30
労務相談事例集（2024年12月分）を更新しました
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2024/12/25
年末年始休業のお知らせ
下記期間中を年末年始休業とさせていただきます。ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
【休業期間】2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
※ホームページ「お問合せフォーム」からのお問合せにつきましても、2025年1月6日（月）以降回答をさせていただきます。
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2024/12/25
労働新聞2025年1月6日号に年賀広告を掲出いたします
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2024/11/29
労務相談事例集（2024年11月分）を更新しました
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2024/11/25
事務所だよりを更新しました。（2024年12月号）
