法改正などの新着情報
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2025/04/10
2025年4月「トランプ関税」に関するアンケート【帝国データバンク】
「トランプ関税」 企業の52.3％が「マイナス」 「賃上げ見送り」や在庫調整、設備投資の減少も 引用 ......
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2025/04/04
人手不足倒産の動向調査2024年度【帝国データバンク】
2024年度の人手不足倒産 過去最多の350件 「2024年問題」から1年経過、 建設・物流業で高水 ......
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2025/04/03
事業譲渡指針見直しへ【労政審】
労働政策審議会の「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」（部会長＝山川隆一明治大学教授）は初会合 ......
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2025/04/02
「派遣を選ぶ理由」調査【エン・ジャパン】
派遣を選ぶ理由、上位は「勤務時間や頻度を選ぶため」 「できる／やりたい仕事内容で働くため」。 引用／ ......
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2025/03/28
企業の雇用施策に関するレポート2025年版【マイナビ】
2025年は71.1%が新規採用者の賃金を上げる予定。6割超の企業が研修費を増額し、強化したい分野は ......
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2025/03/27
家内労働者 手帳交付で明示義務履行【厚生労働省】
厚生労働省は、昨年１１月施行のフリーランス法と家内労働法の適用関係についての通知を発出した。フリーラ ......
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2025/03/25
2025年度の雇用動向に関する企業の意識調査【エン・ジャパン】
正社員の採用予定、コロナ禍以来の60%割れ 〜初任給、待遇面で大企業と中小企業の格差拡大〜 引用／エ ......
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2025/03/25
ミドル世代の転職動向【リクルート】
ミドル世代の転職は10年で約6倍へ 経験の棚卸しは10年以上さかのぼることが重要 引用／リクルート2 ......
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2025/03/24
354社に聞いた「女性活躍推進」実態調査【エン・ジャパン】
女性活躍推進に取り組んでいる企業は62％。 従業員数49名以下では44％にとどまるも、1,000名以 ......
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2025/03/24
2025年 退職に関する意識調査【パーソルキャリア】
同僚の転職が影響7割 “大転職時代”実感も「3年以内」に賛否 ～”心理ハードル下がった”20代で顕著 ......
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2025/03/21
新入社員研修および社内コミュニケーションに関する調査【くるめし】
新入社員の悩みは「上司・先輩社員に話しかけづらかった」が40.8%と最多 一方、新入社員時に配属先チ ......
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2025/03/18
リーダー人材不足に関する企業の意識調査【帝国データバンク】
「リーダー人材」の不足、企業の67.8％が実感 ～ リーダーを育成するための課題、 「リーダー職への ......
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2025/03/18
従業員満足度調査の実施状況調査 2024【NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション】
企業の担当者に訊いた従業員満足度調査（以下ES調査）実施率は68.9%となり、実施率そのものはほぼ前 ......
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2025/03/14
旧姓の通称使用に関する企業の実態アンケート【帝国データバンク】
職場での「旧姓の通称使用」、 企業の63.6％が容認 ～大企業では8割近くに達する 引用／帝国データ ......
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2025/03/13
男女間賃金差異 要因分析ツールを作成【厚生労働省】
厚生労働省は、自社の男女間賃金差異の課題・要因分析を支援する「男女間賃金差異分析ツール」と、活用パン ......
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2025/03/12
仕事のかけもち・Wワーク・副業実態調査2025【エン・ジャパン】
56％が「仕事のかけもち・Wワーク・副業の経験がある」と回答。 期間は「3ヵ月以上」、収入は「5万円 ......
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2025/03/10
「従業員の金融教育・資産形成支援」実態調査【エン・ジャパン】
約9割が、社員向けの資産形成支援や金融教育は「企業経営に有益だと思う」と回答。 一方、実施率は31％ ......
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2025/03/09
「従業員退職型」の倒産動向2024年【帝国データバンク】
従業員「退職」で倒産、2024年は87件 過去最多を大幅更新 「賃上げ」できない中小企業の淘汰、2 ......
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2025/03/07
正社員のワークライフ・インテグレーション調査2025年版【マイナビ】
正社員の5人に1人はワークライフ・インテグレーションを実現できている。平均年収は実現できていない人よ ......
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2025/03/07
建設インフラ関連企業の動向調査【帝国データバンク】
急がれるインフラ更新 建設後50年超の 劣化設備が急増 ～建設業7割で人手不足、倒産も過去10年で最 ......
岩城労務管理事務所からのお知らせ
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2025/04/01
弊所では＜三軒茶屋オフィス＞でのスタッフを募集しております。詳細はこちらをご覧ください。
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2025/03/31
労務相談事例集（2025年3月分）を更新しました
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2025/03/25
事務所だよりを更新しました（2025年4月号）
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2025/02/28
労務相談事例集（2025年2月分）を更新しました
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2025/02/25
事務所だよりを更新しました（2025年3月号）
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2025/02/04
ユニセフより20年継続（2004-2024年）感謝状が授与されました。
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2025/01/31
労務相談事例集（2025年1月分）を更新しました
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2025/01/27
事務所だよりを更新しました（2025年2月号）
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2025/01/24
国境なき医師団より2024年感謝状が授与されました
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2025/01/06
事務所だよりを更新しました（2025年1月号）
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2025/01/01
2025年新年のご挨拶を掲載しました
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2024/12/30
労務相談事例集（2024年12月分）を更新しました
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2024/12/25
年末年始休業のお知らせ
下記期間中を年末年始休業とさせていただきます。ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
【休業期間】2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
※ホームページ「お問合せフォーム」からのお問合せにつきましても、2025年1月6日（月）以降回答をさせていただきます。
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2024/12/25
労働新聞2025年1月6日号に年賀広告を掲出いたします
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2024/11/29
労務相談事例集（2024年11月分）を更新しました
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2024/11/25
事務所だよりを更新しました。（2024年12月号）
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2024/10/31
労務相談事例集（2024年10月分）を更新しました
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2024/10/25
事務所だよりを更新しました。（2024年11月号）
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2024/10/01
労務相談事例集（2024年9月分）を更新しました
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2024/09/25
事務所だよりを更新しました。（2024年10月号）
