社会保険労務士(社労士)法人岩城労務管理事務所｜東京都世田谷区三軒茶屋の社労士事務所

岩城労務管理事務所からのお知らせ

法改正などの新着情報

2025.09.16

育休代替者雇用で最大８１万円――厚労省・８年度両立支援施策

厚生労働省は令和８年度、両立支援等助成金の拡充など、育児・介護と仕事の両立支援に関する取組みを強化す　…

2025.09.12

IT投資に関する企業アンケート【帝国デーバンク】

企業の9割でIT投資を実施最も役立つ導入システム、「会計ソフト」がトップ　Windows10のサポ　…

2025.09.08

労働者派遣業の倒産動向2025年1-8月【帝国データバンク】

労働者派遣業の倒産8月までに59件、過去最多ペースで推移引用／厚生労働省2025年9月8日 &nb　…

2025.09.04

生成AI調査レポート【paiza】

回答者の84％が生成AIを利用。卒年と生成AIの利用率は比例し、26卒と27卒の生成AI利用率は90　…

2025.09.04

スキマバイトアプリの活用状況調査【矢野経済研究所】

スキマバイトアプリを利用したことがある人は全体の17.1％、スキマバイトアプリの名称を知っている人は　…

2025.09.04

令和８年度「賃上げ」助成金パックを拡充【厚生労働省】

厚生労働省は令和８年度、「賃上げ」支援助成金パッケージの各助成金を拡充する方針だ。労働時間削減などに　…

2025.09.03

ITフリーランス市場調査【エン・ジャパン】

ITフリーランスの市場規模は10年で1.6倍に成長見込み。現在活用中の企業の6割が「今後、活用を増　…

2025.09.03

東京都最低賃金1,226円【厚生労働省】

東京都の最低賃金を1,226円に引き上げます発行日は令和7年10月3日です引用／厚生労働省202　…

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Service

私たち岩城労務管理事務所が「労務のプロ」として徹底サポート。

人事・労務管理分野のご相談対応・情報提供

一億総活躍社会の実現に向けて、少子高齢化の進行により生産年齢人口は減少に転じる中、全ての国民が、性別、年齢に関係なく、健常者もそうでない方も一人ひとりが自己実現のために活躍できる社会を目指そうという政策を打ち出し、その実現のために「働き方改革」を積極的に推進しています。働き方改革の取組み、導入について、労務管理のポイントをまとめてわかりやすく解説しています。

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就業規則作成

就業規則は、会社と従業員の約束の証です。就業規則は作るだけ、あるだけでは職場の改善につながりません。職場のルールブックは会社の憲法であり、従業員もしっかり理解し、順守されるよう運用することが重要となります。就業規則の設計から改定、運用までフルサポートし企業の職場環境の改善に取り組みます。

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給与計算について

給与計算業務は社会保険料控除、介護保険料控除、退職に係る社会保険料・雇用保険料計算、定年到達時の取得・喪失などによる社会保険料の計算、労働時間等に基づく手当の計算などは、正確な知識が必要です。しかも、毎年のように法改正があり、いずれもかなり複雑です。このような計算の間違いができない業務を一括してアウトソーシング化し、人的リソースを効率化することがこれからの経営の合理化として活用されています。

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社会保険・労働保険について

社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）について、保険の種類の説明と、加入の義務まで詳しく説明しています。社会保険と労働保険は適切に加入し、万が一の際に企業や労働者を守る重要な法定福利で、未加入や適用が不適切な状況にあると、人材確保も選ばれない企業として不利になりますので、適切な加入をする必要があります。

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労働保険事務組合

「労働保険事務組合」とは、中小事業主の方が行うべき労働保険（雇用保険、労災保険）の事務処理を行うことについて厚生労働大臣の認可を受けた中小企業主の団体です。労働保険事務組合に委託すると、労働保険の事務処理の手間が省けるほか、金額に関わらず労働保険料を年3回に分割納付することができます。さらに、労災保険に加入できない事業主や家族従事者の方も労災保険に特別加入できるなどのメリットがあります。

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