法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
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新着情報
- 2020年01月10日 同一労働同一賃金への対応「28％が未対応」【厚生労働省】
- 2020年01月10日 士業の個人事業所 厚生年金の適用対象に【厚生労働省】
- 2020年01月10日 賃金請求権消滅時効・「当分の間」は3年に・原則5年へ延長も――厚労省・通常国会
- 2020年01月10日 大学卒･男性21.3万円に――厚労省･確定初任給調査
- 2020年01月10日 賃金請求権の消滅時効を延長する労基法改正法案要綱を妥当と答申【労働政策審議会】
- 2020年01月09日 来年４月から雇用保険料率引下げへ【厚生労働省】
- 2020年01月09日 「人手不足倒産」の動向調査（2019年1～12月）【帝国データバンク】
- 2020年01月09日 令和元年「中小企業の賃金事情」調査結果【東京都産業労働局】
- 2019年12月27日 賃金請求権の消滅時効を「3年間」に改める労基法改正を建議【厚生労働省】
- 2019年12月27日 子の看護休暇と介護休暇の時間単位取得が2021年1月から可能に【厚生労働省】
- 2019年12月26日 確定拠出年金の拡大案を了承【政府】
- 2019年12月25日 70歳までの雇用・就業機会確保と中途採用促進に向けた情報公表についての法整備を建...
- 2019年12月24日 パワハラ指針が正式決定
- 2019年12月23日 副業の労災 賃金・労働時間を合算へ【厚生労働省】
- 2019年12月23日 建設業の外国人材、適正な就労環境確保へ新たな義務【国土交通省】
- 2019年12月23日 補助金申請 オンラインで完結【政府】
- 2019年12月21日 24年度までに行政手続９割電子化【政府】
- 2019年12月21日 高年齢雇用継続給付 25年度から給付半減【厚生労働省】
- 2019年12月21日 パート厚生年金拡大の中小企業に補助金【政府】
- 2019年12月20日 労災給付・非災害事業場の賃金加味・複数就業者を保護へ――厚労省が見直し方向性