法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
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新着情報
- 2019年01月17日 扶養家族の要件変更へ健康保険法改正案概要まとまる【厚生労働省】
- 2019年01月16日 役員報酬決定に関する情報開示などを義務づける会社法改正の要綱案を決定【法務省】
- 2019年01月16日 就業者2040年に２割減【厚生労働省】
- 2019年01月15日 中小企業の申請負担減【政府方針】
- 2019年01月15日 女性活躍推進法の改正目指す【政府】
- 2019年01月15日 「人手不足倒産」の動向調査（2013～18年）【帝国データバンク】
- 2019年01月10日 医師の残業上限、不足地域で「年2,000時間」
- 2019年01月10日 2018年「人手不足」関連倒産、過去最多の387件発生、「求人難」型が1.7倍増...
- 2019年01月08日 国家公務員の定年、65歳に延長へ
- 2019年01月08日 「老舗企業」の実態調査（2019年）【帝国データバンク】
- 2018年12月30日 国民年金への加入は「職権適用」を原則検討【厚生労働省】
- 2018年12月28日 「労働施策基本方針」を閣議決定【政府】
- 2018年12月28日 改正労基法・改正安衛法の解釈をQ&A形式で示した通達を発出【厚生労働省】
- 2018年12月26日 高度プロフェッショナル制度の適用要件等を定める省令案を妥当と答申【労働政策審議会...
- 2018年12月28日 「外国人労働者受入れ拡大」政省令案を公表【法務省】
- 2018年12月27日 高プロの具体的な運用ルールが決定【厚生労働省】
- 2018年12月21日 「同一労働同一賃金ガイドライン」を公布【労働政策審議会】
- 2018年12月19日 厚年・健保適用拡大の議論始まる【厚生労働省】
- 2018年12月17日 個人情報漏洩企業に報告義務【政府】
- 2018年12月15日 企業のパワハラ防止を義務化【厚生労働省】