法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
職場のハラスメント防止に関するアンケート結果【経団連】
2021年12月07日
パワーハラスメントに関する相談件数について、回答企業の4割超が「増えた」と回答。ハラスメント防止・対応の課題では「コミュニケーション不足」63.8％が最も多く、「世代間ギャップ、価値観の違い」55.8％がこれに続く
東京都世田谷区三軒茶屋の社労士事務所
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
2021年12月07日
パワーハラスメントに関する相談件数について、回答企業の4割超が「増えた」と回答。ハラスメント防止・対応の課題では「コミュニケーション不足」63.8％が最も多く、「世代間ギャップ、価値観の違い」55.8％がこれに続く