法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
第８回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」結果概要【日本生産性本部】
2017年01月22日
女性活躍推進法で提出した行動計画の進捗については、300人以上の企業では、「予定通りに進んでいる」（41.5％）、「一部は予定通りに進んでいる」（48.0％）と約９割、全体でも６割弱の企業で進んでいる。予定通り進んでいない理由は、「経営課題としての優先度が低い」、「推進できる担当者がいない」、「具体的な進め方がわからない」が多い。