法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査【労働政策研究・研修機構】
2014年10月14日
係長相当職以上の役職で女性の割合が30%未満のものがある企業に、その理由を尋ねた結果では(MA)、「管理職世代の女性(管理職登用の可能性のある職種)の採用が少なかった(30%未満)」が23.1%で最多
東京都世田谷区三軒茶屋の社労士事務所
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
2014年10月14日
係長相当職以上の役職で女性の割合が30%未満のものがある企業に、その理由を尋ねた結果では(MA)、「管理職世代の女性(管理職登用の可能性のある職種)の採用が少なかった(30%未満)」が23.1%で最多