法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
労働経済動向調査（令和3年2月）【厚生労働省】
2021年03月17日
労働者過不足判断D.I.（「不足」－「過剰」の割合）では、正社員等労働者は27ポイントと39期連続、パートタイム労働者は19ポイントと46期連続して、それぞれ不足超過。令和3年年新規学卒者の採用内定状況では、「採用計画数どおり採用内定（配属予定）をした」事業所の割合は大学卒（文科系）59％、大学院卒58％となり、いずれも前年を上回る