法改正などの新着情報
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労働契約法の「無期転換ルール」対応に向けた支援策を公表【厚生労働省】
2016年04月27日
厚生労働省は4月27日、労働契約法が定める「無期転換ルール」への対応を図る企業に向け、平成28年度中に行う支援策の内容を公表しました。25年4月に施行された改正労働契約法が定める有期雇用労働者の「無期転換ルール」については、5年が経過する30年4月から無期契約への転換申し込みが本格化するものとみられており、労働政策研究・研修機構の調査によると同ルールへの対応として回答企業の6割超が「何らかの形で無期契約にしていく」としています。厚生労働省では、こうした企業が無期転換制度等を設けることを支援するため、28年度中は以下の八つの施策を展開する予定です。