法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
働き方改革に関する企業の実態調査【経済産業省】
2017年06月17日
長時間労働の原因に対する意識の回答では、「管理職（ミドルマネージャー）の意識・マネジメント不足」（44.2％）が最も多く、「人手不足（業務過多）」（41.7％）がこれに次ぐ。
東京都世田谷区三軒茶屋の社労士事務所
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
2017年06月17日
長時間労働の原因に対する意識の回答では、「管理職（ミドルマネージャー）の意識・マネジメント不足」（44.2％）が最も多く、「人手不足（業務過多）」（41.7％）がこれに次ぐ。