法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
令和元年度 職場のハラスメント防止への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査【東京都産業労働局】
2020年03月26日
管理職に占める女性の割合は全体で14.2％となり、最も割合の高い「係長相当職」でも22.1％にとどまる。育児休業取得率は男性11.8％、女性95.6％。過去5年間にハラスメントが「問題になったことがある」企業は31.9％で、防止の取り組みでは「就業規則等にハラスメント禁止を明記」が8割超に上る