法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
「2015年度 新入社員モチベーション調査」結果【リンクアンドモチベーション】
2015年05月25日
「居心地のよい安定した環境で、無理せず働きたい」新入社員。受け入れのカギは、ギャップの「見える化」と、相互の「チューニング力強化」。中長期的には、「採用と育成の垣根の解消」
東京都世田谷区三軒茶屋の社労士事務所
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
2015年05月25日
「居心地のよい安定した環境で、無理せず働きたい」新入社員。受け入れのカギは、ギャップの「見える化」と、相互の「チューニング力強化」。中長期的には、「採用と育成の垣根の解消」