事務所だより
1995年3月創刊以降、毎月発行を重ねている
当事務所情報誌「In The Future［これから］」。
21世紀型企業における人事・労務に関するさまざまな情報や
労務管理手法の提供と併せ、最新の法律改正情報等をお届けしています。
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In The Future
- 2014年9月号 改正労働安全衛生法への対応 ～ストレスチェック制度は平成27年12月1日から～
- 2014年8月号 これからの外国人雇用を考える その4 ～実務想定Q&A～
- 2014年7月号 これからの外国人雇用を考える その3 ～外国人労働者の積極的な活用～
- 2014年6月号 これからの外国人雇用を考える その2 ～外国人を雇用する際のルール～
- 2014年5月号 これからの外国人雇用を考える その1 ～入管法の改正と対応～
- 2014年4月号 障がい者雇用への取り組み その2 ～行政支援の有効活用～
- 2014年3月号 障がい者雇用への取り組み その1 ～現行法規等の再確認～
- 2014年2月号 社員の育成と評価、そして処遇 その2 ～ワーク・ライフ・バランス～
- 2014年1月号 社員の育成と評価、そして処遇 その1 ～2014年春の賃上げは？～
- 2013年12月号 2014年経営に影響を与えそうな要因は？ ～総論～
- 2013年11月号 雇用促進税制と所得拡大促進税制 ～年末特集～
- 2013年10月号 情報管理の実効性を向上させるためには③ ～組織的対応を強化～
- 2013年9月号 情報管理の実効性を向上させるためには② ～情報を管理する方法を考える～
- 2013年8月号 情報管理の実効性を向上させるためには① ～日頃の動機付けと習慣化～
- 2013年7月号 非正規社員のキャリアアップを図る ～正社員登用制度～
- 2013年6月号 非正規社員のキャリアアップを図る ～ジョブ・ディスクリプションの活用～
- 2013年5月号 非正規社員のキャリアアップを図る ～パートタイム労働法を再確認～
- 2013年4月号 非正規社員のキャリアアップを図る ～短時間正社員制度とは？～
- 2013年3月号 非正規社員のキャリアアップを図る ～正社員登用を視野に入れたOJT～
- 2013年2月号 社員の健康管理 企業がとるべき対策は？ ～心の健康管理～