事務所だより 2021年7月号

育児・介護休業法改正案が成立！　

男性版産休！ 出生時育児休業

６月16日に閉幕した令和3年通常国会で、育児・介護休業法改正案が成立しました。
男性の育児休業取得促進を図るため、子の出生直後の時期に柔軟な休業取得を可能とする制度の創設を主な目的としています。

改正後は、子の出生後８週間以内に４週間まで休業を取得することができ、２回まで分割取得できるようになります。
夫婦間で交代しながら育休取得をしたり、ならし保育期間に再度育休取得をしたり、男性が育児に積極的に関わる機会が多くなりそうです。

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