法改正などの新着情報
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2020/02/21
最賃引上支援助成 上限４５０万円に増額――厚労省
厚生労働省は、令和元年度補正予算により最低賃金の引上げを支援する「業務改善助成金」を大幅に拡充した。 従来、事業場内最低...
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2020/02/14
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例を実施【厚生労働省】
厚生労働省は14日、新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動が急激に縮小する事業所等で雇用への悪影響が見込まれるた...
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2020/02/14
石綿曝露防止対策 事前調査能力をアップ――厚労省
厚生労働省は、工作物と船舶の解体・改修における石綿ばく露防止対策の強化に向けた具体的検討をスタートさせた。 石綿ばく露に...
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2020/02/12
就職氷河期世代の就労支援における助成拡大【厚生労働省】
厚労省は、現在30歳代半ばから40歳代半ばの就職氷河期世代の就労支援について、これまで45歳未満としていた助成対象年齢を...
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2020/02/10
教育訓練給付の対象となる専門実践教育訓練と特定一般教育訓練の指定講座を公表【厚生労働省】
厚生労働省は10日、教育訓練給付の対象となる専門実践教育訓練と特定一般教育訓練の令和2年4月1日付け指定講座をそれぞれ公...
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2020/02/10
上場企業「新型コロナウイルス影響」調査 （2月10日現在）【帝国データバンク】
137社のうち、決算短信や業績予想の修正などで新型コロナウイルスの影響に言及したのは89社だった。このうち、23社（構成...
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2020/02/06
自動車運転者の改善基準 拘束時間、休息期間を改定へ
厚生労働省は、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(改善基準告示)の見直し検討を開始した。自動車運転業務の時間...
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2020/02/04
新型コロナウィルス感染症に関する各種情報【厚生労働省】
厚生労働省では、新型コロナウィルス感染症に関する各種情報（行政対応、相談窓口、各種Q＆A）を下記サイトで毎日更新し公表し...
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2020/02/04
https://www.mhlw.go.jp/content/000591650.pdf
政府は4日、労働基準法等の一部を改正する法律案と、雇用保険法等の一部を改正する法律案を閣議決定し、開会中の通常国会へ提出...
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2020/02/04
新型コロナウイルスに関する事業者・職場のQ＆A【厚生労働省】
厚生労働省では、新型コロナウィルス感染症に関する各種情報（行政対応、相談窓口、各種Q＆A）を下記サイトで毎日更新し公表し...
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2020/02/03
2021年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日
2月3日付けの官報（本紙 第182号）で2021年の国民の祝日が公表されました。 「国民の祝日に関する法律」が定める祝日...
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2020/02/01
2019年の有効求人倍率 10年ぶりの定価【厚生労働省】
厚生労働省の発表によると、2019年平均の有効求人倍率は1.60倍（前年比0.01ポイント減）で、10年ぶりに低下したこ...
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2020/01/31
高齢者雇用に関する調査2020【連合総研】
60歳以降も働くシニアの「働き方満足度」は70.3％、「賃金満足度」は44.0％にとどまる。政府による70歳までの就労機...
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2020/01/31
今年４月より「特定技能」の受験資格が拡大【出入国管理庁】
出入国管理庁は、昨年４月に創設した外国人就労における新在留資格「特定技能」の受験資格について、従来は原則、中長期滞在者な...
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2020/01/30
複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ 通常国会 厚労省
厚生労働省は、雇用保険法改正案、高年齢者雇用安定法改正案、労災保険法改正案など、主要労働５法案をまとめた「雇用保険法等の...
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2020/01/28
新型コロナウィルスによる感染症を「指定感染症」に指定【政府】
政府は28日、新型コロナウィルスによる感染症を感染症法が定める「指定感染症」に指定する政令を閣議決定し、同日に公布しまし...
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2020/01/25
２年連続でマクロ経済スライドを発動【厚生労働省】
厚生労働省は、2020年度の公的年金支給額を2019年度比で0.2％引き上げると発表した。マクロ経済スライドの適用により...
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2020/01/23
マイナビ人材ニーズ調査【マイナビ】
同一労働・同一賃金ガイドラインへの対応準備について、何らかの対応を実施している割合は50.5％。対応内容について「非正規...
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2020/01/21
パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――厚労省
厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パ...
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2020/01/21
春闘に向け、「ベア容認、脱日本型雇用」の指針【経団連】
経団連は21日、今年の春闘で経営側の指針となる経営労働政策特別委員会（経労委）報告を公表した。７年連続でベースアップを容...
岩城労務管理事務所からのお知らせ
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2020/02/01
労務相談事例集（2020年1月分）を更新しました。
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2020/01/27
事務所だよりを更新しました。（2020年2月号）
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2020/01/20
ユニセフより2019年感謝状を授与されました。
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2020/01/20
「国境なき医師団」より2019年感謝状を授与されました。
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2020/01/07
事務所だよりを更新しました。（2020年1月号）
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2020/01/07
労務相談事例集（2019年12月分）を更新しました。
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2020/01/01
2020年新年のご挨拶を掲載いたしました。
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2019/12/01
労務相談事例集（2019年11月分）を更新しました。
労務相談事例集（2019年11月分）を更新しました。
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2019/11/25
事務所だよりを更新しました。（2019年11月号）
職場における受動喫煙防止！？
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2019/11/01
労務相談事例集（2019年10月分）を更新しました。
労務相談事例集（2019年10月分）を更新しました。
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2019/10/25
事務所だよりを更新しました。（2019年10月号）
産業医・産業保健機能の強化！？
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2019/09/30
労務相談事例集（2019年9月分）を更新しました。
労務相談事例集（2019年9月分）を更新しました。
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2019/09/24
事務所だよりを更新しました。（2019年10月号）
ハラスメント防止の取り組み！？
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2019/09/02
労務相談事例集（2019年8月分）を更新しました。
労務相談事例集（2019年8月分）を更新しました。
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2019/08/26
事務所だよりを更新しました。（2019年9月号）
同一労働同一賃金への対応を考える ？！
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2019/07/24
事務所だよりを更新しました。（2019年8月号）
これからの兼業・副業を考える！？
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2019/07/01
労務相談事例集（2019年7月分）を更新しました。
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2019/06/25
事務所だよりを更新しました。（2019年7月号）
施行３ヶ月 改正労基法等に関する運用上の疑問？！
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2019/06/03
労務相談事例集（2019年6月分）を更新しました。
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2019/05/24
事務所だよりを更新しました。（2019年6月号）
年次有給休暇の時期指定義務！？
