法改正などの新着情報
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2019/12/13
高齢者の安全・健康／集中要する作業に制限を・対策実施へ調査審議――厚労省
厚生労働省は、70歳までの就労促進に向け、高齢者が働きやすい職場環境実現のためのガイドライン案を作成した。身体機能低下に...
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2019/12/10
「日雇派遣」緩和を検討・収入要件に課題も――厚労省
厚生労働省はこのほど、労働者派遣法改正に向けた検討を開始した。日雇派遣の原則禁止、グループ企業内派遣の8割規制、労働契約...
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2019/11/28
高齢者の労災予防ガイドライン作成へ【厚生労働省】
働く高齢者が増え、仕事中にけがをする割合が増加しているのを受けて、厚労省は高齢者の労災予防を企業に促すガイドラインをつく...
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2019/11/28
1時間単位の取得が可能に――厚労省・介護と子の看護休暇で
厚生労働省は、育児・介護休業法施行規則および指針を改正し、子の看護休暇と介護休暇の最低取得単位を柔軟化する。 家族介護、...
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2019/11/26
会社法改正案が衆議院を通過
開会中の第200回臨時国会で審議中の会社法改正案が、26日の衆議院本会議で可決され参議院へ送られました。今回の改正案では...
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2019/11/25
令和元年賃金引上げ等の実態に関する調査【厚生労働省】
令和元年の1人平均賃金の改定額は5592円（前年5675円）、改定率は2.0％で前年と同水準。令和元年中にベースアップを...
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2019/11/22
第9回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査【日本生産性本部】
最近3年間の「心の病」の増減傾向は、「増加傾向」32.0％、「横ばい」54.7％、「減少傾向」10.2％。ストレスチェッ...
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2019/11/22
令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果【厚生労働省】
全国の31人以上規模企業約16万1000社を対象に集計。定年制を廃止している企業の割合は2.7％（前年比0.1ポイント増...
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2019/11/21
70までの就労支援へ拠点――厚労省令和２年度・キャリアサポートセンター新設
厚生労働省は令和２年度、70歳までの就業機会の確保を狙いとし、キャリアサポートセンター(仮称)を新設するとともに、企業の...
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2019/11/20
パワーハラスメント防止指針案を労政審が承認【労政政策審議会】
労政政策審議会は20日に行われた雇用環境・均等分科会の第22回会合で、厚生労働省が提示したパワーハラスメント防止のための...
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2019/11/20
トヨタ社員パワハラが原因で自殺 労災認定【豊田監督署】
2017年にトヨタ自動車の男性社員が自殺した原因は上司のパワハラが原因だとして、豊田労働基準監督署が労災認定した。男性は...
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2019/11/20
人手不足に対する企業の動向調査（2019年10月）【帝国データバンク】
企業の50.1％が正社員不足 ～ 製造業の不足感は大幅減少の一方、非製造業は高水準続く ～...
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2019/11/19
18年度福利厚生費調査結果の概要【経団連】
2018年度に企業が負担した法定福利費は、現金給与総額の伸びなどにより、1人1カ月当たり8万8188円（前年度比3.9％...
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2019/11/16
６割が「出産後も仕事」と回答【内閣府】
内閣府の行った世論調査によると、「子どもができても、ずっと職業を続ける方がよい」と答えた人が61.0％で、1992年の調...
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2019/11/15
令和元年度大学等卒業予定者の就職内定状況（10月1日現在）【厚生労働省／文部科学省】
大学（学部）の就職内定率は76.8％（前年同期比0.2ポイント減）と引き続き高水準。学校別では、短大40.6％（同2.2...
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2019/11/15
社内ルールにおける男女差に関する調査2019【連合】
職場での服装や身だしなみについての決まりの有無では「ある」が57.1％を占め、男女で異なる決まりが多数。決まりに従わない...
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2019/11/14
2019年度 マイナビ大学生インターンシップ調査【マイナビ】
10月時点で93.8％の学生が、1人平均5.9社のインターンシップに応募。84.9％の学生が、1人平均3.2社のインター...
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2019/11/14
東京五輪に関する企業の意識調査（2019年）【帝国データバンク】
五輪開催が日本経済の持続的な成長に有効と46.8％が認識 ～ 五輪期間中の働き方、都内の1割超の企業で休暇の設定や時差通...
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2019/11/14
特例給付金1人月7000円――厚労省・特定短時間の障害者雇用で
厚生労働省は、改正障害者雇用促進法に基づき、特定短時間労働者を雇用する事業主に支給する「特例給付金」の支給額や中小企業に...
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2019/11/13
2018年度従業員持株会状況調査【東京証券取引所】
従業員持株制度を設けている上場企業3206社を対象に調査。従業員持株会加入者の1人平均保有金額は197.7万円となり、前...
岩城労務管理事務所からのお知らせ
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2019/12/01
労務相談事例集（2019年11月分）を更新しました。
労務相談事例集（2019年11月分）を更新しました。
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2019/11/25
事務所だよりを更新しました。（2019年11月号）
職場における受動喫煙防止！？
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2019/11/01
労務相談事例集（2019年10月分）を更新しました。
労務相談事例集（2019年10月分）を更新しました。
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2019/10/25
事務所だよりを更新しました。（2019年10月号）
産業医・産業保健機能の強化！？
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2019/09/30
労務相談事例集（2019年9月分）を更新しました。
労務相談事例集（2019年9月分）を更新しました。
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2019/09/24
事務所だよりを更新しました。（2019年10月号）
ハラスメント防止の取り組み！？
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2019/09/02
労務相談事例集（2019年8月分）を更新しました。
労務相談事例集（2019年8月分）を更新しました。
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2019/08/26
事務所だよりを更新しました。（2019年9月号）
同一労働同一賃金への対応を考える ？！
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2019/07/24
事務所だよりを更新しました。（2019年8月号）
これからの兼業・副業を考える！？
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2019/07/01
労務相談事例集（2019年7月分）を更新しました。
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2019/06/25
事務所だよりを更新しました。（2019年7月号）
施行３ヶ月 改正労基法等に関する運用上の疑問？！
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2019/06/03
労務相談事例集（2019年6月分）を更新しました。
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2019/05/24
事務所だよりを更新しました。（2019年6月号）
年次有給休暇の時期指定義務！？
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2019/04/24
事務所だよりを更新しました。（2019年5月号）
勤務間インターバル制度について考える！
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2019/03/25
事務所だよりを更新しました。（2019年4月号）
必要な労使協定を締結されていますか ？
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2019/03/01
労務相談事例集（2019年2月分）を更新しました。
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2019/02/25
事務所だよりを更新しました。（2019年3月号）
「働き方改革」の実現に向けた取組み ！！ その②
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2019/02/01
労務相談事例集（2019年1月分）を更新しました。
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2019/01/25
事務所だよりを更新しました。（2019年2月号）
「働き方改革」の実現に向けた取組み ！！ その①
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2019/01/21
ユニセフより2018年感謝状を授与されました。
