法改正などの新着情報
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2019/05/17
７業界対象に導入マニュアル作成――厚労省・同一労働同一賃金で
厚生労働省は、非正規労働者を多く雇用している7つの業界に向けて、同一労働同一賃金導入マニュアルを作成した。 現状の社員タ...
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2019/05/14
2019年「主な上場企業の希望・早期退職者募集状況」調査【東京商工リサーチ】
2019年に希望・早期退職者を募った上場企業は16社に達し、5カ月余りで前年1年間（12社）を上回った。業種別では、薬価...
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2019/05/14
2018年「全国新設法人動向」調査【東京商工リサーチ】
2018年（1-12月）に全国で新しく設立された法人(以下、新設法人）は12万8,610社（前年比2.7％減）で、200...
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2019/05/14
会社更生法の弁済率調査【帝国データバンク】
平均弁済率は11.4％ ～ 全体の7割が10％未満 ～...
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2019/05/14
社名に「令和」を含む企業が100社超え【東京商工リサーチ】
4月1日に次の元号が「令和」と発表されて以降、社名に漢字「令和」を含む企業（以下、「令和」企業）は5月9日午後5時までに...
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2019/05/13
eラーニングも支援対象に――厚労省・助成金制度を改編
厚生労働省は今年度、雇用安定関係の各種助成金制度を拡充・新設した。利用が急増している「人材開発支援助成金」は、要件を満た...
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2019/05/09
新在留資格「特定技能１号」2人が初取得【出入国在留管理庁】
出入国在留管理庁は、カンボジア国籍の技能実習生である女性２人が、大阪出入国在留管理局で変更の手続きを行って新たな在留資格...
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2019/05/08
副業・兼業の時間管理で混乱――厚労省・検討会で
労働者の兼業・副業が拡大しつつあるなか、労働時間の正確な把握や割増賃金支払いのあり方で混乱が生じている。 現行ガイドライ...
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2019/05/08
「有給休暇の取得義務化」実態調査 ―『人事のミカタ』アンケート【エン・ジャパン】
4社に1社が義務化に否定的。 対応にあたり「人員不足」「業務量の偏り」が課題と答える企業が多数。...
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2019/04/26
届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いの変更について【日本年金機構】
届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いが一部変更となりました。 この度、厚生年金保険の適用事務にかかる事業主等の...
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2019/04/26
パワハラ対策法案が衆議院通過
企業に職場のパワーハラスメント防止を義務付ける労働施策総合推進法等の改正法案が、25日の衆議院本会議で可決された。改正案...
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2019/04/26
2,802事業所で違法残業【厚生労働省】
厚生労働省の発表によると、昨年11月に実施した過重労働が疑われる事業所に対する監督指導において、対象となった8,494事...
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2019/04/26
2018年度の有効求人倍率は1.62倍、完全失業率は2.4％【厚生労働省】
厚生労働省が発表した2018年度の有効求人倍率は1.62倍（前年比0.08ポイント増）と９年連続で上昇し、1973年度の...
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2019/04/26
「企業主導型保育所」１割が事業中止【内閣府】
内閣府の調査で、2016～17年度に国の助成決定を受けた企業主導型保育所について、全2,736施設の約１割に当たる252...
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2019/04/26
就職プロセス調査（2020年卒）【臨時版】「2019年4月10日時点 内定状況」【リクルートキャリア】
4月10日時点で見た2020年卒大学生の就職内定率は30.7％となり、4月1日時点と比べて9.2ポイント上昇。...
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2019/04/25
医療・情報を分離新設――厚労省・労災保険業種区分で報告
厚生労働省は、労災保険適用に関する業種区分の見直しを検討した結果、「医療業」と「情報サービス業」の２分類を業種として分離...
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2019/04/25
マイナンバーカード活用で医療費・保険料控除自動化へ【政府税制調査会】
政府税制調査会は、24日の総会で、医療費控除や保険料控除などの手続きを自動化する方針を確認した。マイナンバーカードを活用...
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2019/04/25
「過重労働解消キャンペーン」の重点監督結果【厚生労働省】
厚生労働省は25日、2018年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を取りまとめて公表し...
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2019/04/23
「妊婦へのケア」中小企業の３割が対応せず【厚生労働省】
厚生労働省の調査で、中小企業の27.4％が、心身の不調を抱える妊婦に対して重い荷物を扱う作業を制限する、労働時間を短くす...
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2019/04/23
パートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応についての解説動画を配信【厚生労働省】
厚生労働省はこのほど、「パート・有期労働ポータルサイト」を通じて、2020年4月から施行されるパートタイム・有期雇用労働...
岩城労務管理事務所からのお知らせ
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2019/04/24
事務所だよりを更新しました。（2019年5月号）
勤務間インターバル制度について考える！
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2019/03/25
事務所だよりを更新しました。（2019年4月号）
必要な労使協定を締結されていますか ？
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2019/03/01
労務相談事例集（2019年2月分）を更新しました。
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2019/02/25
事務所だよりを更新しました。（2019年3月号）
「働き方改革」の実現に向けた取組み ！！ その②
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2019/02/01
労務相談事例集（2019年1月分）を更新しました。
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2019/01/25
事務所だよりを更新しました。（2019年2月号）
「働き方改革」の実現に向けた取組み ！！ その①
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2019/01/21
ユニセフより2018年感謝状を授与されました。
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2019/01/18
「国境なき医師団」より2018年感謝状を授与されました。
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2019/01/04
事務所だよりを更新しました。（2019年1月号）
2019「働き方」改革関連法が順次施行！「2019年度 労働行政」の動向
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2019/01/01
新年のご挨拶2019
2019年新年のご挨拶を掲載いたしました。
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2018/12/28
労務相談事例集（2018年12月分）を更新しました。
労務相談事例集（2018年12月分）を更新しました。
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2018/12/28
年末年始休業のお知らせ
弊所は、2018年12月29日～2019年1月6日を年末年始休業とさせていただきます。
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2018/11/26
事務所だよりを更新しました。（H30年12月号）
事務所だよりを更新しました。（H30年12月号）
技能実習生の活用② 「人づくり」のために ！！ -
2018/11/25
事務所だよりを更新しました。（H30年11月号）
事務所だよりを更新しました。（H30年11月号）
技能実習生の活用 まずは制度の正しい理解から ！！ -
2018/11/25
労務相談事例集（H30年11月分）を更新しました。
労務相談事例集（H30年11月分）を更新しました。
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2018/11/01
労務相談事例集（H30年10月分）を更新しました。
労務相談事例集（H30年10月分）を更新しました。
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2018/10/24
事務所だよりを更新しました。（H30年11月号）
事務所だよりを更新しました。（H30年10月号）
技能実習生の活用 まずは制度の正しい理解から ！！ -
2018/10/22
弊所ではスタッフを募集しております。
弊所では＜三軒茶屋オフィス＞でのスタッフを募集しております。詳細はこちらをご覧ください。
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2018/10/02
労務相談事例集（H30年9月分）を更新しました。
労務相談事例集（H30年9月分）を更新しました。
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2018/09/26
事務所だよりを更新しました。（H30年10月号）
事務所だよりを更新しました。（H30年10月号）
正規・非正規社員の賃金格差を考える…？ その②
