法改正などの新着情報
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2019/06/21
地域最賃・20年代に全国1000円に――自民党が緊急提言
自由民主党の政務調査会・雇用問題調査会は、根本匠厚生労働大臣に、2020年代のうちにすべての都道府県における最低賃金を1...
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2019/06/14
カスハラも「指針」の対象に――パワハラ防止法が成立
事業主に職場のパワーハラスメント防止対策を義務化した女性活躍推進法等改正案が、通常国会で原案通り成立した。併せて、パワハ...
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2019/06/11
70歳までの就業機会確保等を盛り込んだ「骨太方針」の原案を公表【政府】
政府は11日に開かれた経済財政諮問会議で、「経済財政運営と改革の基本方針2019」（いわゆる「骨太方針」）の原案を公表し...
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2019/06/11
2018年度 マイナンバー法違反等279件【政府】
政府の個人情報保護委員会の発表によると、2018年度に個人番号を含む情報が漏洩するなどマイナンバー法違反等のある事案が1...
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2019/06/10
女性活躍推進に関する意識調査【パソナ総合研究所】
「働き方に理想と現実のギャップがある」と感じているのは、30～40代が5割強で最多。最大のギャップは、「結婚や子育てとの...
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2019/06/08
改正障害者雇用促進法 成立
中央省庁による障害者雇用の水増しを受け、不正の再発防止策を柱とした改正障害者雇用促進法が７日の参院本会議で全会一致で可決...
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2019/06/07
障害者雇用促進法改正案が成立
開会中の第198回通常国会で審議されていた「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案」が、7日に開かれた参...
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2019/06/07
限定正社員の雇用条件明示、兼業・副業の労働時間通算見直しへ【政府】
政府は、職務や勤務地、労働時間を限定する「限定正社員」の法整備を検討することを、６日の規制改革推進会議で明らかにした。労...
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2019/06/07
建設業・国内人材の処遇改善へ――国交省・外国人受入れ機に
外国人受入れ拡大を契機に国内人材の処遇改善を推進――国土交通省は第２回建設業社会保険推進・処遇改善連絡協議会を開き、建設...
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2019/06/06
ジョブ型正社員の雇用ルール明確化、介護休暇の時間単位取得などの規制改革を答申
政府の規制改革推進会議は6日、「規制改革推進に関する第5次答申」をとりまとめ、安倍首相に提出しました。今回示された規制改...
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2019/06/06
継続雇用年齢70歳へ引き上げ
2019年の成長戦略素案が明らかになった。全世代型社会保障、人口減少下での地方対策、先端技術の活用が柱となっている。社会...
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2019/06/04
来年度から中小企業の補助金申請が簡単に【政府】
政府は、中小企業が補助金申請を簡単に行えるようにする共通システムを構築する。2020年度から導入する方針で、省庁や自治体...
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2019/06/04
マイナンバーカード 2022年度中に全国で健康保険証の代わりに【政府】
政府がマイナンバーカードの普及に向けた対策を決定した。健康保険証として利用可能とすること（2021年３月から）、医療費控...
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2019/06/03
働き方改革・下請へ負担押し付け――厚労省など通報制度強化
厚生労働省と公正取引委員会および中小企業庁の３者は、働き方改革の本格化に伴い、親会社による圧力などにより下請会社の労働環...
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2019/05/30
パワハラ防止関連法成立
職場でのパワーハラスメント防止対策を企業に義務付ける労働施策総合推進法などの改正法が29日、参院本会議で可決・成立した。...
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2019/05/29
留学生の在留資格緩和 接客業など就職先広がる【法務省】
法務省は、告示を改正して日本の大学や大学院を卒業・修了した外国人留学生向けの在留資格を緩和する。これまでは日本の大学を終...
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2019/05/29
女性活躍推進法等の一部を改正する法律が成立
開会中の第198回通常国会で審議されていた「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案」につい...
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2019/05/29
平成30年労働災害動向調査及び総合工事業調査）の概況【厚生労働省】
労災発生の頻度を示す度数率（100万延べ実労働時間当たりの労災死傷者数）は1.83となり、前年を0.17ポイント上回る。...
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2019/05/28
仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019【日本労働組合総連合会】
「職場でハラスメントを受けたことがある」と答えた人は全体の38％、就活中にセクシュアル・ハラスメントを受けたことがある人...
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2019/05/24
賃金等消滅時効が５年に延長見込み――厚労省・検討会議論
厚生労働省は、賃金等請求権の消滅時効を現行の２年から５年に延長すべきとする検討会提言をまとめる見込みである。 現在、学識...
岩城労務管理事務所からのお知らせ
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2019/06/03
労務相談事例集（2019年6月分）を更新しました。
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2019/05/24
事務所だよりを更新しました。（2019年6月号）
年次有給休暇の時期指定義務！？
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2019/04/24
事務所だよりを更新しました。（2019年5月号）
勤務間インターバル制度について考える！
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2019/03/25
事務所だよりを更新しました。（2019年4月号）
必要な労使協定を締結されていますか ？
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2019/03/01
労務相談事例集（2019年2月分）を更新しました。
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2019/02/25
事務所だよりを更新しました。（2019年3月号）
「働き方改革」の実現に向けた取組み ！！ その②
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2019/02/01
労務相談事例集（2019年1月分）を更新しました。
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2019/01/25
事務所だよりを更新しました。（2019年2月号）
「働き方改革」の実現に向けた取組み ！！ その①
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2019/01/21
ユニセフより2018年感謝状を授与されました。
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2019/01/18
「国境なき医師団」より2018年感謝状を授与されました。
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2019/01/04
事務所だよりを更新しました。（2019年1月号）
2019「働き方」改革関連法が順次施行！「2019年度 労働行政」の動向
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2019/01/01
新年のご挨拶2019
2019年新年のご挨拶を掲載いたしました。
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2018/12/28
労務相談事例集（2018年12月分）を更新しました。
労務相談事例集（2018年12月分）を更新しました。
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2018/12/28
年末年始休業のお知らせ
弊所は、2018年12月29日～2019年1月6日を年末年始休業とさせていただきます。
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2018/11/26
事務所だよりを更新しました。（H30年12月号）
事務所だよりを更新しました。（H30年12月号）
技能実習生の活用② 「人づくり」のために ！！ -
2018/11/25
事務所だよりを更新しました。（H30年11月号）
事務所だよりを更新しました。（H30年11月号）
技能実習生の活用 まずは制度の正しい理解から ！！ -
2018/11/25
労務相談事例集（H30年11月分）を更新しました。
労務相談事例集（H30年11月分）を更新しました。
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2018/11/01
労務相談事例集（H30年10月分）を更新しました。
労務相談事例集（H30年10月分）を更新しました。
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2018/10/24
事務所だよりを更新しました。（H30年11月号）
事務所だよりを更新しました。（H30年10月号）
技能実習生の活用 まずは制度の正しい理解から ！！ -
2018/10/22
弊所ではスタッフを募集しております。
弊所では＜三軒茶屋オフィス＞でのスタッフを募集しております。詳細はこちらをご覧ください。
