社会保険労務士(社労士)法人岩城労務管理事務所｜東京都世田谷区三軒茶屋の社労士事務所

岩城労務管理事務所からのお知らせ

法改正などの新着情報

2026.07.31

「AI面接」に関する調査【エン】

AI面接について、半数以上が「良いと思う」と回答。20代は75％が好印象。AI面接を受けてよかったこ　…

2026.07.30

「令和8年熊本地震」関連調査【帝国データバンク】

熊本「震度5強」以上被災地域に2.2万社県外企業が2割を占める引用／帝国データバンク2026年7　…

2026.07.28

従業員のSNS炎上に関する調査【マイナビ】

企業側の64.0%が「従業員のSNS炎上は発生すると思う」。半数以上が対策実施、従業員のSNS炎上に　…

2026.07.27

夏場の採用選考時の服装に関する調査【マイナビ】

中途採用担当者の約8割が夏場の採用選考時のクールビズに肯定的。一方、「Tシャツ」のみの服装には懸念も　…

2026.07.27

エネルギー価格上昇による企業への影響調査【帝国データバンク】

エネルギー価格上昇、企業の9割が「マイナス」　価格転嫁難、約5割で利益減～『運輸・倉庫』『農・林・　…

2026.07.23

アルバイトの福利厚生・デジタル払いに関する調査2026年版【マイナビ】

アルバイトの賃上げ実施企業は61.7％。中小企業では福利厚生の拡充も進む。給与のデジタル払いを導入し　…

2026.07.23

過労死等労災補償状況　精神障害の請求、認定過去最多【厚生労働省】

精神障害の労災請求と認定件数が過去最多に――厚生労働省は、令和７年度過労死等の労災補償状況を公表した　…

2026.07.23

SDGsに関する企業の意識調査2026年【帝国データバンク】

「SDGsに前向き」は52.6％　2年連続で低下　～実践企業は過去最高も、インフレ、人手不足が下押し　…

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Service

私たち岩城労務管理事務所が「労務のプロ」として徹底サポート。

人事・労務管理分野のご相談対応・情報提供

一億総活躍社会の実現に向けて、少子高齢化の進行により生産年齢人口は減少に転じる中、全ての国民が、性別、年齢に関係なく、健常者もそうでない方も一人ひとりが自己実現のために活躍できる社会を目指そうという政策を打ち出し、その実現のために「働き方改革」を積極的に推進しています。働き方改革の取組み、導入について、労務管理のポイントをまとめてわかりやすく解説しています。

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就業規則作成

就業規則は、会社と従業員の約束の証です。就業規則は作るだけ、あるだけでは職場の改善につながりません。職場のルールブックは会社の憲法であり、従業員もしっかり理解し、順守されるよう運用することが重要となります。就業規則の設計から改定、運用までフルサポートし企業の職場環境の改善に取り組みます。

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給与計算について

給与計算業務は社会保険料控除、介護保険料控除、退職に係る社会保険料・雇用保険料計算、定年到達時の取得・喪失などによる社会保険料の計算、労働時間等に基づく手当の計算などは、正確な知識が必要です。しかも、毎年のように法改正があり、いずれもかなり複雑です。このような計算の間違いができない業務を一括してアウトソーシング化し、人的リソースを効率化することがこれからの経営の合理化として活用されています。

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社会保険・労働保険について

社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）について、保険の種類の説明と、加入の義務まで詳しく説明しています。社会保険と労働保険は適切に加入し、万が一の際に企業や労働者を守る重要な法定福利で、未加入や適用が不適切な状況にあると、人材確保も選ばれない企業として不利になりますので、適切な加入をする必要があります。

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労働保険事務組合

「労働保険事務組合」とは、中小事業主の方が行うべき労働保険（雇用保険、労災保険）の事務処理を行うことについて厚生労働大臣の認可を受けた中小企業主の団体です。労働保険事務組合に委託すると、労働保険の事務処理の手間が省けるほか、金額に関わらず労働保険料を年3回に分割納付することができます。さらに、労災保険に加入できない事業主や家族従事者の方も労災保険に特別加入できるなどのメリットがあります。

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