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社会保険労務士法人 岩城労務管理事務所｜東京都世田谷区三軒茶屋の社労士事務所

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専門コンサルタントとして企業の明日づくりを支援する社会保険労務士（社労士）法人 岩城労務管理事務所は東京世田谷の社労士事務所です。
社労士法人岩城労務管理事務所では、無料労務相談室にて人事労務関するお悩み・お困りごとのご相談を受け付けています。
社労士法人岩城労務管理事務所の労使トラブル相談は労使トラブルの発生度・発生時の回避度を予測診断します。
労働保険事務組合は事業主の方や家族従事者、個人事業者の方も労災保険の特別加入が出来ます。社労士法人岩城労務管理事務所へご相談ください。
より確実に人財を見極めるパーソナリティ診断／優秀な“人財“を採用するために適正診断をお勧めします。

岩城労務管理事務所からのお知らせ

法改正などの新着情報

2026.05.11

人材不足の状況に関する実態調査【エン】

人材不足を実感する企業は84%で、職種は「営業職」が最多。不足理由トップ2は「退職による欠員」「中途　…

2026.05.08

2026年4月の景気動向調査【帝国データバンク】

景気DI、大幅悪化が継続、2カ月で2.8ポイント低下 ～ 原油高にともなう調達コストの負担増で利益を　…

2026.04.30

中小企業団体　変形制の運用改善を要望【政府・労働市場改革分科会】

政府は４月22日、日本成長戦略会議労働市場改革分科会（分科会長＝上野賢一郎厚生労働大臣）の第３回会合　…

2026.04.30

2026年度新入社員の初任給調査【労務行政研究所】

東証プライム上場企業205社の速報集計「全学歴引き上げ」は75.6％、大学卒の水準は26万5708円　…

2026.04.28

「社員の声と組織」に関する意識調査【yellba】

すべて本音での回答はわずか1割。約6割がサーベイや面談で本音を「出し切れない」実態が判明“本音を言え　…

2026.04.23

賃上げや非正規支援に重点【厚生労働省】

厚生労働省は令和８年度地方労働行政運営方針を策定した。賃金引上げに向けた支援や非正規雇用労働者への支　…

2026.04.23

ミドル世代の「異業種転職（越境転職）」調査【エン】

8割が「異業種への転職に興味がある」。経験者は半数超。興味を持つ理由は「成長業界で働きたい」「キャリ　…

2026.04.22

睡眠と仕事に関する実態調査【マイナビ】

正社員の約4人に1人が睡眠6時間未満で推奨時間に満たず。寝不足の原因は「仕事通勤時間の負担」や「人間　…

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Service

私たち岩城労務管理事務所が「労務のプロ」として徹底サポート。

人事・労務管理分野のご相談対応・情報提供

一億総活躍社会の実現に向けて、少子高齢化の進行により生産年齢人口は減少に転じる中、全ての国民が、性別、年齢に関係なく、健常者もそうでない方も一人ひとりが自己実現のために活躍できる社会を目指そうという政策を打ち出し、その実現のために「働き方改革」を積極的に推進しています。 働き方改革の取組み、導入について、労務管理のポイントをまとめてわかりやすく解説しています。

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就業規則作成

就業規則は、会社と従業員の約束の証です。就業規則は作るだけ、あるだけでは職場の改善につながりません。 職場のルールブックは会社の憲法であり、従業員もしっかり理解し、順守されるよう運用することが重要となります。 就業規則の設計から改定、運用までフルサポートし企業の職場環境の改善に取り組みます。

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給与計算について

給与計算業務は社会保険料控除、介護保険料控除、退職に係る社会保険料・雇用保険料計算、定年到達時の取得・喪失などによる社会保険料の計算、労働時間等に基づく手当の計算などは、正確な知識が必要です。しかも、毎年のように法改正があり、いずれもかなり複雑です。 このような計算の間違いができない業務を一括してアウトソーシング化し、人的リソースを効率化することがこれからの経営の合理化として活用されています。

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社会保険・労働保険について

社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）について、保険の種類の説明と、加入の義務まで詳しく説明しています。 社会保険と労働保険は適切に加入し、万が一の際に企業や労働者を守る重要な法定福利で、未加入や適用が不適切な状況にあると、人材確保も選ばれない企業として不利になりますので、適切な加入をする必要があります。

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労働保険事務組合

「労働保険事務組合」とは、中小事業主の方が行うべき労働保険（雇用保険、労災保険）の事務処理を行うことについて厚生労働大臣の認可を受けた中小企業主の団体です。 労働保険事務組合に委託すると、労働保険の事務処理の手間が省けるほか、金額に関わらず労働保険料を年3回に分割納付することができます。さらに、労災保険に加入できない事業主や家族従事者の方も労災保険に特別加入できるなどのメリットがあります。

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事例集＆当事務所情報誌

様々な事例をQ&A形式に掲載。また、人事・労務に関するさまざまな情報を随時発信しています。

労務相談事例集

弊所に寄せられたご相談をピックアップしました。解決方法も併せてご覧いただき、御社の「困った！」を是非ご相談ください。

業種別ご契約事例

様々な業種のご契約事例をお客様と共にご紹介。どう解決しどう生かされたか、生の声を掲載しております。
　

事務所だより

21世紀型企業における人事・労務に関するさまざまな情報や労務管理手法の提供と併せ、最新の法律改正情報等をお届けしています。
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各種認証資格等

岩城労務管理事務所では各機関から認証を取得し、業務サービスの高度化と責任を明確にしております。

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  • 一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）よりプライバシーマークを付与された事業所です。
  • 全国社会保険労務士会よりSRPⅡ認証事務所として認証されています。
  • 公益財団法人日本適合性認定協会（JAB）より認証を受けています。
  • 中央労働災害防止協会よりISO45001の認証を取得しております。

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