各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。

2015年3月

2015/03/27
違法な長時間労働の企業名を指導段階で公表へ【厚生労働省】
安倍総理大臣は参院予算委員会にて、違法な長時間労働を繰り替えしている大企業は是正を指導した段階で公表する必要がある旨の表明を行ったことを受け、企業名の公表基準などの検討を始める。
2015/03/26
若手・低年収の社員は裁量労働制の対象から除外へ【厚生労働省】
塩崎厚生労働大臣は、今国会に提出予定の改正労働基準法案のうち、裁量労働制の対象とする予定の職種について、「若手社員」や「低年収の社員」が対象から除外されるとの見通しを明らかにした。ただ、厚生労働省は、現時点では改正案に年収要件を設ける予定はないとしている。
2015/03/21
東京都が「マイナンバー制度」で新条例【東京都】
東京都が、マイナンバーを伴った個人情報(特定個人情報)と他の個人情報の取扱いが異なることを明確に示す新条例を定め、年内の制定を目指すことを発表した。マイナンバーに関連して個人情報保護の条例を定めるのは全国初で、同様の動きが全国で広がる可能性もある。

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