法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
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新着情報
- 2015年04月22日 職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり【厚生労...
- 2015年04月22日 雇用保険の給付金が、２年の時効期間内であれば、申請期限を過ぎた場合でも、申請が可...
- 2015年04月21日 企業・組織におけるマイナンバー対応に関する実態調査【日経BPコンサルティング】
- 2015年04月21日 転職者数が４年連続増加で290万人に【総務省】
- 2015年04月20日 2015年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査【リクルートジョブズ】
- 2015年04月20日 2015年度 新入社員 春の意識調査【日本生産性本部】
- 2015年04月20日 「夏の生活スタイル変革」に関する要請について【政府/経団連】
- 2015年04月15日 ストレスチェック制度の具体的な運用方法を定める省令、告示、指針を公表【厚生労働省...
- 2015年04月08日 『これってあり？まんが 知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ』作成【厚生労働省】
- 2015年04月07日 2015年夏のボーナス予測【第一生命経済研究所】
- 2015年04月03日 「改正労働基準法案」が国会提出【政府】
- 2015年04月01日 H27年4月から「障害者雇用納付金制度」の申告対象事業主の範囲拡大【高齢・障害・...
- 2015年04月01日 2015年夏季ボーナスの見通し【みずほ総合研究所】
- 2015年04月01日 在職老齢年金の支給停止基準額がH27年4月1日より変更（46万円⇒47万円）【日...
- 2015年03月30日 妊娠・出産・育児休業等を契機とする不利益取り扱いに関するQ＆Aを公表【厚生労働省...
- 2015年03月30日 「復帰１年以内の不利益取扱いは違法」【厚生労働省】
- 2015年03月27日 違法な長時間労働の企業名を指導段階で公表へ【厚生労働省】
- 2015年03月26日 向こう5年間の取り組みに向けた「短時間労働者対策基本方針」を策定【厚生労働省】
- 2015年03月26日 若手・低年収の社員は裁量労働制の対象から除外へ【厚生労働省】
- 2015年03月25日 H26年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果【東京都産業労働局】