法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
人事評価と職場における感謝・称賛に関する実態調査【リクルートマネジメントソリューションズ】
2026年08月26日
モチベーション低下要因として、「給与が上がる見通しがないこと」（36.3％）、「給与が低いこと」（34.8％）が上位。一方で、「評価が低いこと」（29.3％）、「見えにくい貢献が認められないこと」（26.8％）、「公正に評価されていないこと」（25.3％）も多く選ばれていた。
引用／リクルートマネジメントソリューションズ2026年8月26日