法改正などの新着情報
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
「企業の雇用施策に関するレポート2026年版【マイナビ】
2026年04月14日
企業は「新規人材の確保」より「人材の定着」を課題視する傾向。2025年の賃上げ実施率は約8割、若い年代ほど4%以上の高水準。転職せず現職に留まる”ビッグステイ”到来を予想する企業は8割超
引用/マイナビ2026年4月14日
東京都世田谷区三軒茶屋の社労士事務所
各省庁などから発表される法改正・手続き変更などの最新情報をお知らせします。
人事労務担当の方は定期的に目を通していただくことをお勧めいたします。
2026年04月14日
企業は「新規人材の確保」より「人材の定着」を課題視する傾向。2025年の賃上げ実施率は約8割、若い年代ほど4%以上の高水準。転職せず現職に留まる”ビッグステイ”到来を予想する企業は8割超
引用/マイナビ2026年4月14日