事務所だより
1995年3月創刊以降、毎月発行を重ねている
当事務所情報誌「In The Future[これから]」。
21世紀型企業における人事・労務に関するさまざまな情報や
労務管理手法の提供と併せ、最新の法律改正情報等をお届けしています。
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In The Future
- 2022年9月号 2022年10月 社会保険適用拡大 !
- 2022年8月号 新型コロナウイルス第7波!
- 2022年7月号 産後パパ育休は、新たな制度です !?
- 2022年6月号 改正公益通報者保護法 !!
- 2022年5月号 新年度法改正情報 !!
- 2022年4月 コロナ禍における健康診断の重要性 !!
- 2022年3月号 企業型DC・iDeCoの制度改正 !!
- 2022年2月号 2022年4月 年金制度改革!
- 2022年新年号 2022年法改正が目白押し!~ 2022年度 行政動向 ~
- 2022年新年号 【2022年1月号続編】産業医コラム
- 2021年12月号 生涯現役!在職老齢年金制度の改正!!
- 2021年11月号 内定から入社まで!作成する書類の目的は ?
- 2021年10月号 雇用保険事業の重要な役割!
- 2021年9月号 最低賃金の改定と影響について
- 2021年8月号 健康保険法改正!!実務上の留意点は ?
- 2021年7月号 育児・介護休業法改正案が成立!
- 2021年6月号 新型コロナワクチン接種で企業が配慮すべきことは?
- 2021年5月号 「高年齢者雇用安定法」の改正
- 2021年4月号 不合理な待遇差を点検・検討 !
- 2021年3月号 「均等待遇」・「均衡待遇」に関する取り組み !